物流经理：职场的“黄金白领”
物流经理职位源于英美一些大公司，英文名：logistic manager或supply chain manager，即物流经理或供应链经理。物流经理在我国尚属新兴职业，但在国外却早已有之，物流经理其实就是负责整个公司物流供应的″掌舵人″，是工厂或公司的生产销售的神经中枢，因为对于生产部而言，你是计划下达者，材料供应者，对销售部而言，你又是定单的执行者，因此，关系到公司内部生产协调及销售命脉的物流经理工作，出不得半点马虎。因为物流经理的责任重大，一般公司在选用这方面员工的时候都是非常慎重的。在外资企业的物流经理通常是晋升执行经理、厂长的必经之职，而且，目前在国外还有专门从事此项业务的专业咨询公司，帮助企业建立、培养和提高物流经理的水平。
作为一个优秀的物流经理，除了精通专业和知识面广之外，还要了解世界各地著名港口城市的人文地理，而且要精通世界贸易组织通行的海关报关规则及单证知识，具备全新的现代物流理念，熟悉国外港口业务转型、传统港口企业如何向现代物流企业转变、港口物流政策和物流环境设施建设及港航物流合作机制等等，还要具备海事海商法律知识功底和丰富的海运、空运、铁路、汽车运输经验。
据人才市场的信息，外语基础好，公关能力强，尤其是与海关的沟通能力强的物流人才尤其被用人单位重视，具有进出口货物的畅通渠道和稳定的客户群或物流营销渠道者，则身价倍增；从事过国际货运代理或主管过报关报检、空运海运物流业务经验的物流主管人才，更为紧俏，这些人才的年薪酬在国有物流公司招聘开价20万元以上，民营物流企业开价30万元以上、港资、台资及欧美、日资物流公司开价甚至高达40万元／年。而在时下大型超市、大卖场、大商场中大显身手的电子商务物流主管，月薪不也低于五六千元。
缺乏现代物流系统知识和专业物流管理技能的人才可以说是目前制约上海物流业发展的最主要的瓶颈之一。上海现有专业物流公司6000多家，加上电子商务、大型超市等相关企业共40万家。业内人士据此估算，上海需要几十万物流人才，求远大于供。2001年12月1日在首届物流人才专场招聘会上的100多家设摊单位中，竟有40多家物流公司争相以高薪诚聘″现代物流主管″人才。目前最为抢手的是以下物流人才：物流系统化管理人才和物流企业经营管理人才、进出口贸易业务的专业操作人才、熟悉国内进出口市场业务的中介人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、商务谈判代表等等。在上海去年首次颁布的人才开发专业目录中，现代物流人才已被列为急需引进的12类紧缺人才之一。
中国进入世贸组织以后，大批国外物流公司对我国物流产业的冲击与国内对现代物流的巨大需求，必然带动整个中国物流行业的发展。现代物流的国际四大“航母”——UPS、FedEX、TNT、DHL以及欧洲物流巨头“马士基物流”等已纷纷“抢滩”上海，进入扩展市场的战略实施阶段，而物流人才的争夺战也就此拉开序幕。物流经理这一新兴职业，必然成为职场的“黄金白领”。
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